Mehr Leisten in immer weniger Zeit – die Geschwindigkeit in unserem Leben, vor allem in unserem Arbeitsleben, nimmt stetig zu. Umso wichtiger ist es, eigene Zeitgewohnheiten zu reflektieren und das Zeitverhalten bewusst zu steuern bzw. zu ändern.

Persönliche Zeitsouveränität zu gewinnen, heißt vor allem, seinen Arbeitstag systematisch zu planen und „typgerecht“ zu gestalten.

Dieses Training führen wir firmenintern durch und stimmen die Trainingsinhalte auf Ihre Anforderungen und Zielsetzungen ab.

Besonders interessant für Sie:

Als zertifizierter Trainer für die persolog^® Persönlichkeitsmodelle, haben wir die Möglichkeit für unsere Teilnehmer mit einer ganzheitlichen Analyse zu arbeiten, die die Möglichkeit eröffnet, anhand eines Fragebogens eigenes Verhalten über 12 Zeitmanagement-Kategorien hinweg zu reflektieren und konkrete, individuelle Maßnahmen zu entwickeln. Sprechen Sie uns gerne hierauf an!

Beispiele für mögliche Trainingsinhalte:

• Analyse des eigenen Arbeitsstils
• Grundlagen effektiven Zeit- und Selbstmanagements
• Kreislauf des Zeitmanagements
• Konzentration auf das Wesentliche
• Zeitdiebe erkennen und damit umgehen
• Schriftliches Planen (Tages-Wochenprogramm)

Trainingsnutzen:

Die Teilnehmer lernen ihre Ressourcen und ihr Potenzial bestmöglich zu nutzen und ihr eigenes Zeitmanagement „typgerecht“ zu gestalten. Techniken für ein umsetzbares Prioritätenmanagement helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Methodik:

Trainerinput, Fallbeispiele, praktische Übungen, Rollenspiele, Transfer-Aufgaben

Trainingsleistungen:

• Telefonisches Vorgespräch und Absprache der Trainingsinhalte
• Konzeptionsanpassung der Trainingsinhalte
• Durchführung des Trainings
• Trainingsunterlagen für jeden Teilnehmer
• Teilnahme-Zertifikate
• Telefonisches Nachgespräch (oder gleich vor Ort)